法務担当者から真のコンプライアンスオフィサーへ 企業倫理の観点から経営陣をサポートするコンプライアンスの専門家として、ふさわしい知識・判断力を証明する資格、認定コンプライアンスオフィサー 資格試験に申し込む 企業の信頼性を高めるコンプライアンスの専門家が求められています

企業・団体等の行動に対する顧客・消費者の目線が厳しさを増す中、内部統制関連の法整備が進めら
れる等、わが国におけるコンプライアンス経営への関心は一層高まっています。

コンプライアンスオフィサーのイメージ しかし、多くの企業においては従来の法務実務とコンプライアンス機能は区別
されていないのが実情です。本来コンプライアンス・オフィサーには経営理念を
頂点とする行動基準体系の立案 ・整備、コンプライアンスリスクの評価、組織
の内部統制整備プランの立案、倫理 ・法令遵守の推進など、プロアクティブな
役割を果たす使命があります。

本資格認定制度 「認定コンプライアンス・オフィサー」 は、資格取得のための
学習を通じて、 企業内外で通用する知識 ・判断力を身に付けることを目的と
しており、その専門性を有することを証明します。

実践的な資格として幅広く評価されています

法務部門の担当者や会社経営者はもちろん、一般のビジネスパーソンでもコンプライアンスを意識して
日々の仕事に取り組むことが必要です。 コンプライアンスに対する正しい知識を持つことの証明である
本資格は、企業の社会的責任が叫ばれる昨今、幅広く評価される資格であると言えます。


[ 導入実績の例 ]

・株式会社損害保険ジャパン様 : 社内推奨資格として導入
・アメリカンファミリー生命保険会社様 : コンプライアンス担当部門・法務部門は原則全員受験
・監査法人アヴァンティア様 :マネジャー以上の公認会計士に推奨資格として導入
・石屋製菓株式会社様:法務コンプライアンス室所属社員に推奨資格として導入
・株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ様:全社員へ推奨資格として導入
・SMBCフレンド証券株式会社様:コンプライアンス統括部やコンプライアンス推進担当者に推奨資格として導入
・昭和飛行機工業株式会社様:各部門のコンプライアンス推進者等に推奨資格として導入
・大成建設株式会社様:社内推奨資格として導入
・東京海上日動火災保険株式会社様:社外資格取得奨励制度の対象として導入
・東洋証券株式会社様:社内推奨資格として導入
・日本コープ共済生活協同組合連合会様:社内推奨資格として導入
・株式会社ネクスコ東日本エリアサポート様:社内推奨資格として導入
・株式会社ビック東海様:管理職以上に推奨資格として導入
・明治安田生命保険相互会社様:資格取得を報奨金制度の対象とし推奨資格として導入
・三井住友海上火災保険株式会社様 : コンプライアンス推進部など原則全員受験
・アクサ生命保険株式会社様:コンプライアンス部門メンバー等を対象に推奨資格として導入
・エルシーブイ株式会社様:管理職を主な対象とし資格取得を推奨
・大正富山医薬品株式会社様:全社員に社内推奨資格として導入
・三菱UFJ信託銀行様:社内推奨資格として導入

次回の試験日 資格試験に申し込む